1、任职要求：男性年龄30—45周岁，身体健康、遵纪守法、品形端正。土木工程或工民建类相关专业大专学历（含）以上，有一级注册建造师证书及工程师证书（有造价师证书优先）。具备相应的理论和相关建筑管理5年以上工作实践经验。熟练应用办公和专业软件，熟悉相关工程技术规范和法律法规、招标知识、合同管理知识的应用；精通工程管理流程。拥有较好的应变能力和较强的抗压能力。有一定业务沟通能力，能协调做好基层管理工作。能够适应工地现场工作及外地出差工作。特别优秀者，条件可适当放宽。
　　2、工资待遇年薪 10-12 万元，视工作情况，奖金 2-5 万元。法定工作日制，特殊情况除外。午餐免费，节日有福利。试用期3个月，每月工资 3500 元。试用期结束，如正式录用交纳五金一险。
　　其他事宜：
　　应聘者需提供个人纸质简历2份，个人二寸免冠照片2张。纸质简历在工作时间内可直接送交联系人处；或电子简历（附个人照片）发至邮箱（742877338@qq.com），注明姓名及应聘岗位。所有提交的应聘材料，恕不退还。经筛选，合格者电话通知进入面试，正式被录用者的时间及相关事宜另行通知。
　　招聘时间：
　　2023年2月3日至岗位录用完止。